Vejlederprofil
10. november 2011
Susanne Aggerholm
Profil for vejleder i UU Skive
- Du har en pædagogisk eller vejledningsorienteret uddannelse
- Du skal brænde for vejledning af børn og unge
- Du skal tro på dem – og på, at du kan gøre en forskel
- Du har indsigt i børn og unge, der har det svært
- Du har kendskab til lokalområdet
- Du er indstillet på at have flere arbejdssteder med mange samarbejdsrelationer
- Det er en fordel, hvis du har gennemført vejlederuddannelsen – eller kan dokumentere et tilsvarende vejledningsfagligt niveau
- Kendskab til uddannelsesområdet er også en fordel
De nuværende vejledere har tidligere omtalt UU Skive således:
Det er et fælles ansvar at få UU Skive til at fungere – og det giver trivsel
I teamet har vi det godt
Vi gør tingene sammen og får det til at lykkes
Vi respekterer hinanden
Vi er meget fleksible i UU Skive
De unge føler sig hørt og vel modtaget
Der er kollegial opmærksomhed
Der er godt kammeratskab i UU Skive
Vi ser hele tiden nye muligheder
UU Skive er tydelig, og vi overholder aftaler
· En spændende udfordring
· Frihed under ansvar
· God sparring
· Gode muligheder for faglig – og personlig udvikling
· Ikke to dage er ens
· Vi forventer højt fagligt niveau af hinanden
· Vi lever op til kommunens værdier: trivsel, udvikling og ordentlighed
· Stor fleksibilitet
· Man føler sig tryg i det kollegiale samarbejde
· Tilbud om sundhedsordning og andre personalegoder
· Vi brænder for arbejdet og de unge
Medarbejderne vil gerne have en ny kollega med nogle af disse kvaliteter:
- Arbejde struktureret
- IT – interesseret
- Skriftlighed – flair
- Gerne prøvet lidt forskelligt
- Humoristisk sans
- Fleksibel mht. arbejdstid og arbejdsopgaver
- Gennemslagskraft
- Kan li’ kaos
- Mange bolde i luften
- Udviklingsparat
Vejlederprofil (Fra UU Skives virksomhedsplan):
Overbevisninger og værdier - Professionen uddannelsesvejleder:
Hvad er en vejleder?
- Bevidst om, at vejledning er en proces
- Bevidst om de forskellige roller, man kommer i som vejleder
- Er omstillingsparat og klar til at arbejde under pres
- Udviser respekt for alle unge som lige værdige og betydningsfulde
- Udvikler praksis og egne kompetencer igennem løbende vejledningsfaglige og didaktiske dialoger
- Forholder sig til kommunens tre værdier: Udvikling, ordentlighed og trivsel, så man i hverdagen lever op til intentionerne
Evner og færdigheder - Hvad kan en vejleder?
- Handle professionelt, dvs. på baggrund af indsigt og viden, som opnås i fællesskab med organisationen.
- Kan overveje vejlederstrategien i hvert enkelt tilfælde, i et samspil mellem etiske overvejelser og praksisviden
- Kan skabe tillid og troværdighed
- Har viden om de unge
- Ser de unges uddannelsesvalg i sammenhæng med deres identitetsarbejde.
- Kan rumme de unge som selvstændige og forskellige individer
- Kan blive på egen bane og holde egne holdninger og forudfattede meninger tilbage.
- Kan flytte de unge, via tilpas udfordring
- Besidder vigtige egenskaber som empati og evnen til at lytte og stille åbne spørgsmål
- Har en positiv og anerkendende tilgang
- Kan samarbejde med mange forskellige parter omkring de unge
- Har stort kendskab til de unges muligheder
Identitet – Hvem og hvad er UU Skive?
- UU Skive er en energisk og dynamisk virksomhed, som er god for de unge
- UU Skive er – og skal være – en organisation i forandring
- Der er en god ”spirit”
- Trivselsmåling og APV viser meget høj trivsel i UU Skive
- Vi sørger for god modtagelse af nye kolleger
- Vi har skabt et godt samarbejde med alle relevante parter
